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sifat khan
Jun 06, 2022
In Welcome to the Forum
作为研发总监,你是否因为经常忙于处理新产品的问题,新西兰电话号码列表 老产品的问题,技术的问题,功能的问题,质量的问题,团队的问题…..七处冒火,八处冒烟,而忽略了思考哪些事情才是“对的事情”,哪些事情才是实现目标的关键事项?把大量的时间浪费在了“不增值的事情”的事情上? 在一次访谈张一鸣的节目中,张一鸣提出了一个影响我很深的观点:管理精力比管理时间更重要!把时间管理好只能保证都能够完成,而管理好精力,把更多的精力放在有价值的事情上,新西兰电话号码列表 可以把事情做得更加出色。从另外一角度来说,时间管理是做加法,新西兰电话号码列表 在有限的时间内做更多的事情;而精力管理是做减法,把有限的精力用在更少的事情上,说白了就是聚焦。 一、企业为什么难聚焦 按道理,做更少的事情要比做更多的东西更加的简单,但是为什么很多企业却很难做到呢?分析以下原因: 追求增长成为了诱发企业失去聚焦的根本原因。因为横向扩展带来的新的增长点相比在单一业务上深挖来的更加明显。但盲目的横向扩张会减弱你在市场的竞争优势,最终这种增长很有可能被盲目投入的成本而蚕食掉。如果参考亚马逊的增长齿轮,采用螺旋式的渐进式的扩展,是否会更好。 “不要把鸡蛋放在同一个篮子里”的投资理念已深入人心。从投资风险角度考虑,投资一个业务风险概率太大,投资多个碰巧成功一个了呢?这种情况需要考虑增加篮子和管理篮子带来的成本,新西兰电话号码列表 如果鸡蛋产生的价值还不抵不过这些成本,就需要考虑需不需要这么多篮子。 没有方向,特别是在集团内部创业。集团成长壮大以后,受前两个原因的影响,总是会投资孵化创新业务。但是内部孵化创新和真正的创业其实存在巨大的差别,这种被强推上去创新的职业经理人团队往往缺少主观的方向而盲目的试错。如果集团把角色从家长转变为投资人,职业经理人变身创业者,既能受到支持又要独立承担创业的风险,会不会更好呢? 我模糊的记得之前集团在多元化发展的时候好像并不完全认可定位理论,新西兰电话号码列表 但去年我们和里斯咨询战略合作,承认了定位理论的价值,也说明定位理论所推崇的品类聚焦与多元发展不是完全对立的,和发展阶段的需求和当前资源的配给息息相关。 平台可以多元发展,兼容并包,但品牌的建设需要聚焦发展;新西兰电话号码列表 创业初期因为资源不足,需要聚焦,企业稳定发展需要创新,需要多元化发展;集团公司可以多元化发展,但旗下单一业务单元又需要聚焦发展; 多元发展是通过创新激发活力,而聚焦发展是通过集中资源打造核心竞争力。让我们回过头再来思考一下,对于产品研发而言,我们的行动目标是:关注业务价值,聚焦战略方向,打造企业核心竞争力! 二、细分赛道选择方向 怎么才能打造核心竞争力?俗话说的好,三百六十行,行行出状元,聚焦在细分赛道,清晰战略方向,不乱跑,才有可能赢得比赛的胜利,新西兰电话号码列表 脱颖而出。 如果我们不细分赛道,或者盲目的更换赛道,不清楚自己的定位,容易被道路两旁所谓的机会之花而迷失的前进的方向,很有可能我们没有跑到终点就已经筋疲力竭,或者即使到达终点也是姗姗来迟,成为落后分子。特别在创业初期,资源相对匮乏,如果不能集中资源投入到一项能够取胜的比赛中,跑再多的比赛都不如拿一个冠军更让你脱颖而出。 一个企业的赛道对产品研发来说,有没有影响?有,而且相当大! 产品研发的价值在于生产出符合客户需求、能为客户创造价值的产品,新西兰电话号码列表 不同的赛道意味着不同的客户群体、不一样的业务领域、不一样的产品需求。选择了一个赛道就意味着选择了一个业务方向,就需要花费更多的精力熟悉业务到精通业务,并通过产品表现出来。当赛道越细分,方向越聚焦,我们的研发才越专注,才能更容易深挖客户需求,深度优化用户体验,新西兰电话号码列表 更高效的打造极致的产品。正如雷军的七字真言:专注、极致、口碑、快! 回想靠单爆品思维发展起来的小米和在多元化道路上迷失的联想,也许给我们启示:与其在多个赛道上齐头并进,不如专注在更加细分的赛道上,用极致的产品快速复制,更加的有效。所以当我们还没有在医疗的赛道上跑出来的时候,我们却要将脚伸向养老领域,我开始感到担忧。
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